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寻野鸡曹盼盼及凶手刘震君 悬赏协查:河南南阳西峡县 田关乡 曹沟村庙河组 在哈尔滨做野鸡的曹盼盼(原手机号13504502256),今年夏天她回 南阳老家路过郑州一李姓表姐家,专人接来住了一夜又是专人送火车站!!!! 结果 9月22号中秋节她让身边不三不四的坏男人刘震君给李联系,10月份刘震君(郑州号 15038287942 ,原哈尔滨号码 13936644030开户名张付华)来郑州害了(糟蹋了)她表姐-现已失踪, 传染了很难治疗的妇科病, 如果还有艾滋病, 后果是家已破,人还会亡!!! 害了一个家庭,苦了两个小孩!!!!!!亲贤臣、远小人永远是真理!! 现已经有三份证据,其一的部分如下: 15038287942 10月12日00:03:03 31秒 0.00 0.00 0.00 被叫 371 13936644030 11月17日11:31:43 668秒 0.00 0.00 0.00 被叫 371 13936644030 11月21日13:00:25 1082秒 0.00 0.00 0.00 被叫 371 (曹盼盼的老妈 丁金焕是个老婊子---被亲侄女女婿林中喜刚刚砍了狗脸不久 -田关派出 所可以核实,她出门又害了她表姐一家,她爹个老肉头曹明超逃避责任无耻,也准备让人砍狗脸,“如果艾滋病结果转阳性他们会被灭满门”,更不配做村官) 悬赏公告 : 协助找到曹盼盼奖金4000元, 找到刘震君奖金:4000 , 协助找到并抓获刘震君本人奖金: 44000 元,此人在外自称刘君。 欢迎中国有正义之人士 揪出哈尔滨的垃圾, 哈尔滨的人渣刘震君!!!!!手机号发票见 http://www.hrb166.com/thread-9649-1-1.html 给 河南南阳人 丢脸的野鸡曹盼盼!!!照片见上边网页! 联系QQ:467300913。敬请转载为盼。
从获奖人照片遭涂鸦泄愤事件 看USANA传销危害社会和谐 【编者按】 在美国犹太州的USANA传销大会上,悬挂在墙上的获奖人巨幅照片遭涂鸦泄愤,还被挖去眼睛,令数以万计来自世界各地的与会者震惊不已。USANA公司工作人员也透露,他们每天接到无数通电话,其中有一半是传销人员相互告状,要求公司开除对方。一些USANA传销人员还经常在咖啡馆里,在家庭聚会中,在互联网上,针对那些退出的下线会员进行人身攻击,造谣诋毁,恶语谩骂,甚至扬言要杀人。据网络热门文章《优莎娜的尴尬》揭示,USANA传销纠纷不断,人际矛盾尖锐,主要源自公司的奖励制度,而传销团队根本无法协调解决。随着“老鼠会”日益蔓延,USANA每传入一个地区,都产生许多纷扰,对当地的社会和谐与稳定带来一定程度的危害。任何有社会责任感的团体和个人都应该站出来抵制USANA传销,并动员社会力量来教育那些被USANA洗脑的人们迷途知返。 优莎娜的尴尬 约翰先生在直销界颇有名望,至今在全球几十个国家里,仍有数十万人的下线团队,曾造就出百余位百万富翁,他也因此获得直销公司给予的永续丰厚收入。数年前,约翰先生打算退出江湖,悄然移居美国,过清静生活,跟一贤淑女子经营一间不起眼的中药批发店。平日里他深居简出,一心打理自家生意。不料,一批又一批的USANA(优莎纳)直销商闻讯纷至沓来,百般动员他出山。贤淑女子生怕自己跟约翰先生的甜蜜生活被搅乱,遂下了逐客令。约翰先生无奈之下,在一间酒楼设宴招待当地USANA华人团队的几位领袖。约翰代贤淑女子向众人陪罪之余,坦诚公布地说明了自己不加入USANA的理由。晚宴上尽管大家一直有说有笑,但约翰话锋犀利,听者无不为之动容。 “火柴对于人类文明的诞生,对于我们的日常生活,是不是很重要呢?”约翰一开言便发问。 众人答是。 约翰又问:“维生素对于人体细胞的健康,是不是很重要呢?” 众人答是。 接着,约翰再问大家,说:“如果有一家火柴公司采用直销方式发展会员,并出版一本杂志,宣称他们所生产的火柴是世界上排名第一的,连美国总统都在用他们的火柴,那麽,你们愿意不愿意加入呢?” 大家面面相觑,不明约翰用意何在。不过,有人很快回答说“不愿意”。理由是市面上到处可以买到火柴,不必耗费邮资向那家公司订购火柴。 约翰先生听了哈哈大笑,然后说道:“现在,维生素类营养品在市面上也随处可以买到,你们不是也照样在做维生素类营养品的直销吗?我想问大家,你们有没有独立思考过:难道USANA的综合维生素就一定比别家的质量好,价格更合理吗?假如GNC(健安喜)、Centrum(善存)的综合维生素真的有什麽质量问题,难道就不会被消费者投诉,被媒体揭露吗?其实你们也知道,不仅在美国,而且在世界各地,GNC和Centrum的维生素销量,和受欢迎程度,以及品牌的知名度,都远在USANA之上。作为世界知名的大公司,他们肯定也有科学家和学术权威,也拥有大量科学论证和相关资料。你们不妨进行换位思考----GNC和Centrum的专家们会认为USANA的产品比他们的更好吗?美国那麽多医院和诊所里的医生们,会向病人推荐USANA维生素,而不是GNC或Centrum吗?” 众人一脸茫然,若有所思。 约翰接着说:“USANA的综合维生素和钙片能进入非处方药典,说明其质量控制是相当严格的。不过,USANA产品在技术层级和生产工艺方面,不能算是先进的。你们知道,USANA的主要产品,大多数是坚硬的大颗丸锭。一般而言,凡是化合的综合维生素,很容易做到每种维生素成分含量高这一点,但它们未必对所有人都适合,都是安全的。你们有没有注意到,现在许多营养品公司已将维生素类产品制成胶囊的、粉剂的、饮料型的、果冻型的,以及Whole Food等形态的,都不再片面强调维生素成分的含量高,而是强调整体吸收率高呢?还有一家叫作RBC Life Sciences的公司,更是采用三十多道极其复杂的纳米工序,把营养物质分解为比针尖的十万分之一还小的微粒,可以直接进入人体细胞。” “我还可以告诉大家,除了USANA之外,其它许多知名的营养品公司也都获得了GMP、FDA、NSF等认证,有的公司还拥有USDA ORGANIC证书呢。你们可以通过专业网站去一一查证。其实,并非只有USANA一家能达到优质药品生产标准,也并非只有USANA的实验室里能养活细胞!你们听了我这番话,也许感到有点意外吧?迄今,还没有任何一个专业机构、学术团体或政府部门经评选认为USANA的综合维生素是最好的。如果你们要购买传统工艺生产的综合维生素、钙片、鱼油、葡萄籽,完全可以就近到一些信誉良好的药店去买,价格也便宜,根本没必要每月向USANA公司购买。” 这时,USANA团队的人有些不服气了,有人插话高声说USANA是“北美排名第一”。 约翰静静听者,等众人平静下来之后,回到原来的话题。 “USANA一向缺乏独特的产品,而且产品种类有限。USANA至今还没有专门用于平衡免疫系统的,以及排毒类的营养品,而这些对于癌症患者、糖尿病患者都很重要。另外,据最新科学研究,银杏叶对于改善记忆力并无多大作用,因此也不能说USANA有了脑神经系列的营养品。早在多年前,一些研究人员就发表文章,指出鱼油不是奥米茄(Omega)的理想来源,而大豆异黄酮可能会引起妇科癌症。USANA似乎无动于衷,并未顾及消费者的忧虑而作任何改进。其实,某些藻类也含有奥米茄,甚至比鱼油、亚麻籽中的含量更丰富;而参薯可以平衡人体的内分泌,却不含植物激素,比大豆异黄酮更安全、更有效;此外,螺旋藻中所含有的胡萝卜素,是胡萝卜的八倍以上,因而比叶黄素和玉米黄素更适合用于保护眼睛。这都已是常识,而USANA在产品研发方面,显然没有跟上当今科学发展的步伐。” 约翰忽然问众人,说:“你们常说,葡萄籽的抗氧化功效是维生素C的五十倍,但是,你们大概还不知道虾青素的抗氧化功效是葡萄籽的一百五十多倍吧?有些公司已经开始采用虾青素了,比如RBC Life Sciences就是。USANA公司会告诉你们这些事实吗?” 这时,有人插话要求约翰不要再讨论营养学专业范畴的问题,而多谈谈直销的经验和见解,把话题转到USANA直销赚钱方面。 于是,满桌的人一个接一个说USANA是“双轨制”的典范,如何如何比“太阳线”更容易赚钱等等。约翰听后又哈哈大笑,微微摇头,似乎并不认同大家的说法。 当大家要求约翰讲讲他的看法时,约翰果然又对USANA的“双轨制”提出了异议,并直接了当地指出:USANA经销商团队充斥纠纷和是非,跟USANA公司的奖金制度有直接的关系。 2008年USANA公司在美国犹太州召开大会时,墙上悬挂着的获奖人刘日跃的大照片,遭到两名来自纽约的经销商王晓楠和赵鑫的涂鸦,还被挖去了眼睛。事件触犯众怒,有人当场痛骂肇事者是“在美国人面前丢了中国人的脸”。不过,约翰对此却持不同意见。他认为,经销商如此内斗,是“丢了USANA公司的脸,而不是丢中国人的脸”,因为正是USANA公司自己,在奖金制度上故意设置了这种矛盾困局。 约翰分析道:“王晓楠是刘日跃的上线,照例下线获奖,她应该高兴才是,为何反而恨得咬牙切齿呢?这应该归咎于USANA的‘双轨多店制’预设了五千点业绩封顶,而经销商为了赚更多的奖金,必须开多家‘分店’。刘日跃所在的那条线上,王晓楠的分数已经高达十几万点。超过五千点以上的奖金,王晓楠一分钱拿不到,而这时,下线刘日跃却还在迅勐扩大队伍。王晓楠原本想放在她的第二家、第三家、第四家‘分店’的人,都被刘日跃发展为下线,这样,他们之间能不产生矛盾吗?王晓楠和刘日跃的关系,在王晓楠的分数还在五千点以内时,上下线是合作关系;而当分数超过一万点时,双方就变成冤家对头了。当纽约的市场空间差不多被刘日跃团队占领时,王晓楠就只好卷铺盖走人,另寻发展空间了。” 约翰指出,USANA的奖金制度是比照Market America(美安)而设计的,大同小异,都是十八年前的老制度,积重难返。2008年以后,USANA又增加“白金领航员”奖励办法,规定新经销商在加入后的最初六周内亲自推荐四人加入,便成为“白金领航员”,以后可领取下线“白金领航员”为期八个月的“对等奖”。约翰说:“‘白金领航员’制度纯粹是USANA公司的炒作手段,实际并未给经销商带来多少奖励。首先,它规定只有‘白金领航员’才能拿下线当中自己亲自推荐的‘白金领航员’的‘对等奖’,做到这一点难度很大;其次,‘对等奖’只可以拿八个月----众所周知,新人刚参加直销的最初八个月里,正处于学习阶段,所得奖金不会多,而所谓的‘对等奖’也就微乎其微了。” 约翰又说道:“时下,有些公司新制定的‘双轨制’,比起USANA和Market America来,已有明显的进步,不知道你们注意到了没有?这些公司为了使‘双轨制’比‘太阳线’的优越性更为突出,都采用‘双轨一店制’,而不再是‘双轨多店制’,更没有业绩封顶的限制,从而避免了USANA那种制度性矛盾。在‘双轨一店制’的公司,经销商们不会再因为‘多店经营’使下线人员分散而困扰,只要集中人脉发展两条线,就可以‘跻身百万富豪俱乐部’。据悉,目前采用‘双轨一店制’的公司,主要有MONAVIE(蒙纳威)和RBC Life Sciences等。” 这时,有人插话说:“USANA也会进行制度改革的,而且一定会越改越好。” 约翰再次摇了摇头,说道:“我觉得,USANA和Market America在制度上是不太可能有多大改变的,就象AmWay(安利)、Herbalife(贺宝芙)和Shaklee(嘉康利),不太可能把他们的‘太阳线’改成‘双轨制’一样。要是改了,必定伤筋动骨,大伤元气。” 约翰见在场的USANA经销商们都面露失望之色,遂站起身来,一一向众人敬酒。 “我知道,你们一直想把我发展进USANA。虽然我已决定洗手不干了,但如果你们以后有需要我帮忙的地方,尽管可以来找我,不必客气。”约翰说完,放下酒杯,回到自己的座位上。突然,他又反问众人:“你们肯定也经常听人讲什麽‘做安利,要跟婉芬做;做RBC,要跟小鲍做;做美安,要跟刘敏做’等等,可是,你们今天敢跟我说‘做USANA,要跟某某做’吗?为什麽呢?因为USANA团队的矛盾纠纷实在太多,太复杂。谁今天在这里说这种话,明天就可能被人告到USANA公司那里。” 约翰认为,对于USANA奖金制度所产生的纠纷矛盾,经销商团队是无法自行协调解决的。正因如此,王晓楠才会纠集赵鑫等人,坐飞机专程去USANA公司大会现场,搞出侮辱获奖人刘日跃的恶作剧来。 约翰说:“这不是孤立事件。连我这样的局外人,耳朵里也灌满了USANA经销商之间的相互谩骂和造谣诽谤,可以想象你们各派经常打得不可开交。有人还经常向USANA公司告旁线的状,告下线的状,导致USANA对经销商的限制越来越多,而制度的解释空间却越来越大,动辄可以开除经销商或处以罚款。要是我现在加入USANA,马上就会被别的团队,或者你们的某位大上线视为眼中钉,而我还搞不清楚自己究竟得罪了谁呢!你们想想,有谁愿意为了做直销赚钱,而天天被人在背后造谣中伤呢?这种恶质传销文化,使人心变得险恶,我们还是敬而远之为妙。” 话说到这个份上,众人都尴尬不已,无言以对。 田雅兰 2010年7月 IP: 24.90.64.67 (摘自中国直销论坛) http://www.81q4.cn/xinwen_5428.htm http://www.clmesh.com/viewnews-4071 原文标题:《美国传销公司USANA(优莎纳)忽悠中国民众,超高价邮售合成维生素大颗坚硬丸锭,愚弄弱智老鼠会!》
联系电话:01065116058 联系人:谷庆辉
秦皇岛太极环纳米制品有限公司 公司经过多年实践、创新,已具备纳米动植物、矿物、金属等材料的产业化加工,不但可承搅纳米加工中药中间体,并能帮助中药厂家实现纳米中药产业化设备配套,由年产几吨至上百吨加工能力均能实现,是纳米中药饮片、纳米中成药、纳米中西制药、纳米保健品、纳米食品、纳米化妆品、纳米材料应用开发等生产企业的好助手及合作伙伴。已投产的产品有纳米茶、纳米碳酸钙、纳米咖啡等三十几种。 主营:纳米材料加工 纳米机械生产与销售 富硒纳米茶系列 电话:0335-5910847 传真:0335-5910822 网址:www.taiji-ring.com
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